近年來，借助網絡平臺開展的各類評比活動層出不窮，人們在微信等社交軟件上也會時?？吹秸埱髱兔ν镀?、點贊的鏈接。

嚴肅、權威、務實的評比活動，有助于檢驗工作成效、總結經驗、激勵爭先。然而，泛濫而不具權威性的評比，于事業發展無益。一些網絡評比給人帶來煩惱，其中一個原因就在于名目繁多、含金量低，評選機構、評選過程乃至評選結果不能令人信服。有的網絡評比，拼的不是工作實績，而是“指尖上的功夫”、網上要點贊的能力。類似活動背離了評比的初衷，而且可能會加重公眾負擔，分散干事創業的精力。

背離初衷的網絡評比何以不時出現?一方面，源于認識上出現了偏差。有的人熱衷于通過組織職工投票“刷”獎杯、“刷”榮譽、“刷”存在感，甚至不惜花錢買榮譽。另一方面，一些評比背后也有利益驅動的因素。一份對違規評比活動的通報批評顯示，某協會不到兩年時間靠評比“創收”數百萬元。主辦方通過網絡評比收取費用，參評者獲得獎項、榮譽，大家“各取所需”，一定程度上為類似評比提供了空間。評比關乎世道人心，關系公平公正。有關部門和網絡平臺應該加強對網絡評比的依法治理，努力壓減網絡評比項目，堅決清理沒有實際社會效益的評比活動，嚴肅查處那些牟取不法利益、涉嫌犯罪的問題。

與此同時，媒體調查發現，有的地方甚至專門印發通知，要求單位和個人參加網絡評比排名活動。這折射出錯誤的政績觀，很容易滋生形式主義問題。這也提醒我們，形式主義等作風問題往往一抓就好轉、一松就反彈，必須馳而不息扭住不放。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央持之以恒反“四風”、正風肅紀久久為功，推動黨風政風為之一新、黨心民心為之一振。今年，中辦印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，強調要緊盯老問題和新表現，全面檢視、靶向治療，加強源頭治理和制度建設，進一步把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來。各地區各部門要貫徹落實中央精神，以實實在在的舉措減輕基層負擔。對于網絡評比過多問題，也須從加強作風建設方面著力，精準聚焦、多出實招。

面向未來，進一步規范相關活動，應當多措并舉。首先，健全制度、強化監管，可對黨政部門、企事業單位等參與網絡評比活動進行更嚴格的清單管理。其次，引導黨員干部進一步樹立正確政績觀。讓“金杯銀杯不如老百姓的口碑”內化于心、外化于行，才能自覺遠離那些華而不實的網絡評比活動。

《 人民日報 》( 2020年12月08日 05 版)

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