經國務院批準，中國中化集團有限公司與中國化工集團有限公司實施聯合重組，中國中化控股有限責任公司日前宣告正式成立。

在中化新的品牌標識上，除了一朵絢麗綻放的牡丹花，還有四個大字：科學至上?？茖W至上，不僅彰顯了這家化工企業的文化理念和精神追求，也昭示著國企人在新發展階段的奮斗目標與初心使命。

“我們將科學至上理念作為新公司的起點，是因為整個行業的發展、社會的需求、全球的競爭要求我們必須堅持這樣一個方向。如果未來搞重復建設了，如果污染環境了，如果不能創造出新東西，如果研發、創新的投入不夠，就違背了我們今天的初衷。”中國中化董事長寧高寧如是詮釋新公司的發展目標。

世界化學工業具有產業集中度高、規模效應突出、大企業主導等特點。近年來，國際化工巨頭紛紛推動重組整合，如拜耳與孟山都合并、陶氏與杜邦合并。世界發達經濟體均擁有大型綜合性化工企業，在基礎研發、新產品創制、產業鏈價值創造等方面發揮重要龍頭作用。

中國是化學工業大國，但市場主體較為分散，聚集效應較弱。在向化工強國邁進中，行業呼喚具有國際競爭力的一流企業。據了解，新中化成立以后，資產規模超過14000億元，居世界前列;年營業額約1萬億元，員工約22萬人。放眼全球市場，中化作為國內化工行業領軍企業將何去何從?在寧高寧看來，“道路非常清楚，就是長期持續地、堅韌不拔地投入技術、投入研發、創新創造。對標世界一流企業，不僅僅對標規模、利潤和市場份額，而且要對標所有環節特別是對標技術、研發和創新，對標對社會經濟的推動作用”。

化工是不斷發現新物質、創造新產品的行業。長期以來，中國中化持續加強自身科技創新能力建設，目前擁有29個國家級研發平臺，包括重點實驗室、工程技術研究中心、工程研究中心、企業技術中心等，此外，還擁有10個國家創新型(試點)企業，7個國家技術創新示范企業，7個國家級質量檢測中心。

談到創新路徑，寧高寧提到企業要構建“創新三角”：一是創新主體，包括企業、高校和科研院所等。二是創新方法，研發從立項到市場化要經過很長時間。三是創新文化，“要容忍失敗，容忍長期，才能夠長遠地做規劃”。據悉，中化內部設立了200億元的創新基金，并對基金申報和使用給予寬松的、鼓勵性的管理機制。

兩化聯合重組為中化的創新之路打開了新的空間，有利于解決企業創新能力不足、產業鏈不完整、資源分散等問題，推動在更高層次、更高水平實現資源優化配置。中國中化提出，將堅持“科學至上”理念，充分發揮好企業的創新主體作用：一是圍繞產業鏈布局創新鏈，從經濟發展及科技前沿等方面做好頂層設計和規劃布局;二是充分利用各企業優勢科技資源，加強協同和整合，在核心領域建設高水平和共性技術研發平臺;三是開展重點技術攻關，重點圍繞化工新材料等領域補短板、強長板，帶動化工行業整體技術水平提升;四是強化研產銷協同機制，加強科技資源與市場緊密對接、科研院所與生產企業的產業化協同創新，促進研發成果產業化;五是大力營造創新文化，構建績效考核、科技獎勵、中長期激勵、專業序列晉升等全方位科技激勵體系和容錯機制，充分調動科技人才積極性、主動性、創造性。

關鍵詞： 中國中化 發展空間 社會經濟 推動作用