上周，TikTok內容審核工作人員因“有毒的工作環境”造成其患上創傷后應激障礙（PTSD），而向公司發起了集體訴訟。最新消息是，代理律師稱Candie Frazier已遭到TikTok的報復性停職，目前尚不清楚她是否還能拿到相關報酬。

此前，社交網絡巨頭 Facebook 曾向此類集體訴訟的原告方支付 5200 萬美元的和解金。

在近日提起訴訟的 TikTok 案件中，內容審核人員亦指責公司未能提供安全的工作場所，因而對其患上 PTSD 負有不可推卸的責任。

然而 Candie Frazier 代理律師 Steve Williams 在接受 Business Insider 采訪時稱：

在原告提起訴訟一天后，她就遭到了被強制停工的‘報復性’懲罰。

至于這期間造成的薪酬損失，暫不清楚當事人是否還能拿到。

據悉，周四在美國加州中區地方法院提起的該訴訟，聲稱原告每日都需花 12 個小時來審查“讓人感到不安”的內容。

工作期間，Frazier 目睹了‘數千起極端和血腥的暴力行為內容’，涵蓋了強暴、殘害、性侵、以及大規模槍擊等事件。

由于‘持續不斷地接觸劇毒內容’，Frazier 最終被診斷患上了焦慮、沮喪、以及創傷后應激障礙。

此外 Frazier 經常做噩夢，腦海里不斷重播相關恐怖畫面。

有研究指出：作為一種嚴重的抑郁疾病，它會影響患者的思考、感官和行為方式?；颊咝枰邮芩幬锏戎委熀脱a救措施，才能控制住相應的癥狀。

對于該案，TikTok 發言人不予置評，但還是向 Business Insider 表示：

該平臺致力于為自家和承包商雇員“營造一個充滿關愛的工作環境”，并將“持續擴展一系列健康服務”，從而為內容審核人員提供精神和情感方面的支持。

（原標題：內容審核人員因PTSD起訴TikTok 律師稱其遭遇報復性停職懲罰）

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