
據《華爾街日報》報道,為了解決公司內部出現的危機,動視暴雪從去年7月份開始已經因各種原因而解雇或開除了37名員工,另外還處罰了相關的44人。但是,股東似乎對于動視暴雪的CEO也有看法。
因為公司內的性別歧視和性騷擾問題,動視暴雪從去年開始陷入媒體和業內廠商的口誅筆伐中,另外美國的幾個部門也正就此問題進行訴訟。然而實際上問題還沒有想象中的那么簡單,動視暴雪還面臨著來自股東對其處理指控的壓力。
據報道,擁有動視暴雪約0.6%股份的英國投資者富達國際致信稱,董事會應考慮讓動視暴雪CEO鮑比科蒂克(Bobby Kotick)行政休假,同時第三方對該公司目前的問題進行評估。此外,富達國際還呼吁董事會應更加獨立,而非由動視暴雪成員組成。
富達國際警告稱,如果其擔憂得不到解決,該公司將剝離股份或“爭取其他股東的支持”。
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