集微網消息，據以色列當地媒體報道，在高科技產業飛速發展的同時，以色列的國家福利支出與其他經合組織國家相比有所下降，這進一步擴大了科技人員與其他人員之間本來就很大的差距。

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以色列財政部長Avigdor Leiberman表示：“貧窮國家沒有完善的福利計劃?！彼f：“一個強大的福利計劃只能在一個富裕的國家發揮作用，這就是為什么我們首先需要盈利。以色列政府更喜歡投資于研發，而研發反過來會帶來增長，”然而，統計數據顯示，投資于研發并不一定有助于加強福利體系，這表明Leiberman的說法實際上有誤。

以色列在研發投資方面領先于其他經合組織國家，2019年該國GDP的4.9%用于研發。盡管如此，以色列的國家福利支出仍排在第29位，只有16.3%的GDP用于社會項目。據以色列國家統計局稱，國家福利項目的支出包括發放給家庭的資金，為老年人、兒童、青少年、殘疾人、失業者提供的服務和款項，以及促進就業項目的支出。

在其他35個經合組織國家中，研發投資與福利支出之間存在很強的相關性。隨著研發投資的增加，國家福利支出也隨之增加，反之亦然。唯一的例外是以色列和韓國，這兩個國家在政府研發投資方面名列前茅，但在公民社會福利方面的投資卻低于其他國家。

然而，與韓國不同——2010年至2019年間，韓國的研發投資增加了1.3%，社會福利支出增加了2.3%，以色列的研發投資增加了1%，但社會福利支出只增加了1.65%。

工資差距在不斷擴大

大部分的研發投資都投向了高科技行業。盡管從事研發和高科技行業從業人員的比例不詳，他們一直是以色列收入最高的群體。根據CBS最近發布的一份報告，2021年，以色列從事高科技研發工作人員的平均工資為每月30791新謝克爾（9490美元），是最低收入人群工資的5倍多，是全國平均工資的近3倍。在過去十年中，統計數據顯示，自2011年以來，以色列最低收入人群工資上漲了29%，而全國平均工資上漲了34%，高科技行業的平均工資飆升了54%。在以色列，最低收入人群工資為每月5300新謝克爾（1630美元），而全國平均工資為每月11774新謝克爾（3630美元），有122%的差距。然而，高科技行業的平均工資是每月26494新謝克爾（8160美元），幾乎是最低收入人群工資的5倍。

在過去十年中，以色列最低工資與平均工資之間的差距增長了8%。相比之下，在高科技領域，最低工資與平均工資之間的差距是80%。與此同時，高科技行業的平均工資與整體經濟行業平均工資的差距在十年內已經增長到29%。到2021年底，以色列高科技行業的平均工資增長到全國平均月薪的近三倍（2.25倍）。

Lieberman忽視了這樣一個事實，即研發投資擴大了以色列的工資差距，也增加了社會經濟差距。為了投資于經濟增長——Lieberman堅稱這將產生一個強大的福利體系——國家正在阻止部分人口獲得更多收入，現在迫切需要一個更強大的福利體系。

以色列高科技生態系統在以色列經濟中具有重要意義和重大影響。盡管高科技員工只占全體員工的10%，但高科技公司生產的產品占以色列GDP的15%，占以色列出口的43%，其員工繳納了25%的所得稅。

當對少數群體進行調查時，以色列因高科技發展而導致的社會經濟差距的擴大就更加明顯。 CBS的調查結果顯示，三分之二的高科技工作者是男性，98%是猶太裔以色列人，只有2%是阿拉伯人。

此外，大多數高科技就業中心都集中在以色列中部，這也極大地增加了周邊城市與以色列中部城市之間的工資差距。

從高科技行業也可以看到生活在以色列中部和周邊城鎮的人之間的工資差距。根據CBS的數據，2019年有2000家初創企業活躍在特拉維夫地區，員工的平均工資為每月23231新謝克爾（7160美元）。相比之下，1150家初創企業活躍在以色列中部，員工的平均工資為每月20384新謝克爾（6280美元）。然而，只有181家初創企業活躍在以色列北部，員工的平均工資為每月19538新謝克爾（6020美元），而在以色列南部活躍的初創公司數量也差不多（124家），員工的平均工資為每月17258新謝克爾（5320美元）。這些數據顯示，在邊遠地區工作的高科技員工的收入比特拉維夫和以色列中部的同行低25.7%。

投資培訓項目

根據以色列創新局的數據，89%的研發費用來自私營部門，8.6%來自高等教育機構，1%來自志愿部門，只有1.4%來自公共部門。這些數據似乎表明，與私營部門在這方面的影響力相比，國家通過研發投資控制社會經濟差距的能力微不足道。然而，私營部門既沒有能力也沒有義務照顧國家公民的福祉。這是只有國家應該承擔的責任，盡管它似乎沒有做到這一點。一方面，國家鼓勵對研發和以色列高科技行業進行更多投資，這些行業對以色列經濟做出了巨大貢獻，但也在擴大以色列的社會經濟差距。另一方面，國家正在減少國家福利支出，但在縮小社會經濟差距方面做得不夠。從這個意義上說，國家沒有為地理位置處于邊緣地區的人們創造足夠的就業機會。

預計來年最低工資每月將增加100新謝克爾（30.80美元），到2026年將增加至每月700新謝克爾（215美元）。時間會告訴我們在同一時期高科技工資會增加多少。

關鍵詞： 平均工資