記者 張勇毅

編輯 高宇雷

無論外界對富士康有多少質疑，蘋果與富士康都仍然離不開鄭州，尤其是在當前 iPhone 14 供應鏈已經緊繃的當下。

(相關資料圖)

在關注最多的富士康員工生存問題背后，富士康作為創造了中國出口總額第三的外貿企業，同時也是 iPhone 最大的生產基地，此刻全球仍然在盯著富士康之后的供應鏈保障是否會出現動搖。

中文網絡上出現了很多「鄭州離不開富士康」的文章，這在很大程度上的確是事實，個中細節已無需贅述，僅從此次事件 30 日一天的處理方式即可管中窺豹：

10 月 30 日下午，代表鄭州政府事務的官方微信公眾號「鄭州發布」發布了一則關于富士康時間的推文，通告富士康員工自愿留在廠區或是返鄉對應的解決方案。

在這篇通告中，「鄭州發布」刊載的三條通知，均來自署名為「iDPBG 鄭州防疫小組」的單位，iDPBG 即代表著富士康鄭州數字產品事業群（integrated Digital Product Business Group）的縮寫。

這篇鄭州民生官方公眾平臺發布的公眾號文章，只是相當于富士康內網的通知做了一次一線城市規模級別的宣傳「擴音」，向更多鄭州人傳達這些信息。

一個城市的官方微信發布渠道，轉發一個私營工廠的內部通告，富士康對這座城市、乃至整個河南省的重要性可見一斑。

對 iPhone 產能的影響

無論如何，截至 10 月 30 日，在鄭州政府向富士康派駐駐場工作組以及「鄭州發布」連發兩文之后，至少富士康員工有了更多的選擇與保障。

但對于已經非常緊繃的全球 iPhone 供應鏈來講，這件事的后續影響仍在持續發酵，甚至有愈演愈烈的趨勢。

持續關注 iPhone 產業鏈動向的天風國際知名證券分析師郭明錤，30 日晚也發文表示：目前鄭州工廠由于受疫情原因，進入「閉環生產」機制，已經讓全球 10% 以上的 iPhone 產能受到影響。

這里提到的「閉環生產」，其實也是富士康為了在這一關鍵時刻為了保障 iPhone 14 系列產能的一種做法：將員工在廠區的衣食住行集中管理，最大程度上保證廠區內部的生產計劃不受鄭州整體影響。

iPhone 銷售業務一直是蘋果的重心，也一直是蘋果硬件產品線乃至所有業務中收入增長最多的分類：從十月剛剛發布的 2022Q4 季度財報中也能體現：本季度 iPhone 業務收入占比 47.3% 相比 2021 同季度 iPhone 的收入增長了 39%，成為支撐蘋果收入增長最重要的引擎。

前期富士康為迎接 iPhone 14 訂單準備的充沛產能，可以說是幫助 iPhone 14 系列首銷銷量數字亮眼最重要的因素，也讓蘋果成為近期智能手機市場唯一市場份額逆勢上漲的智能手機制造商。

iPhone 是蘋果的生命線，而鄭州富士康的產能，又是保障 iPhone 產能穩定最重要的生命線。

同時，由于目前來自銷售市場的反饋，仍是 iPhone 14 / 14 Plus 系列銷售遠不及預期的影響，與之相對的則是 iPhone 14 Pro 系列的供不應求，不僅微博上很多用戶表示自己在九月下單的 iPhone 14 Pro 系列遲遲沒有發貨，甚至蘋果自家的員工內購計劃（employee purchase program）也收到缺貨的影響遲遲沒有開放 iPhone 14 Pro 系列的內購。

對于這種預期之外的市場數據，蘋果也計劃與供應商將部分 iPhone 14 產線盡快切換到 iPhone 14 Pro 的生產，來緩解這種極端情況，但閉環生產也放緩了這一轉變的步伐，加上這一策略最終也并沒有阻止近期富士康廠區問題所帶來的打擊。

從郭明錤后續的分析來看，目前此事件對近期 iPhone 14 系列的出貨量影響有限，但長遠來看，此次事件對本代 iPhone 14 系列的產能帶來的損失目前甚至沒有足夠的信息可以估量：但幾乎各方對此事件目前能造成的影響，都有著相對悲觀的預計。

彭博社 30 日發布的報道中提到的數據，是預計可能會造成 30% 的 iPhone 產量下滑，但并未具體展示這一數據的來源以及計算方式，但當下全球的分析師與投資者都急需一個分析結果，來評估此次事件造成的影響。

對于蘋果而言，本次事件更為深遠的影響，可能是蘋果無法承受鄭州富士康的產能不穩定 —— 尤其是在當前本已供不應求的當下出問題，這也是蘋果今年開始要求供應商分散 iPhone 訂單往印度、越南等地的直接原因。

摩根大通(JPMorgan)的分析師認為，目前蘋果正在制定計劃在印度和越南建立更多 iPhone 的裝配能力，并預計到 2025 年，大約四分之一的蘋果產品將在中國境外制造，而目前在中國之外組裝的 iPhone 還不到總數的 5%，這一轉變看起來越來越緊迫。

此次事件發生、給蘋果帶來新一輪的供應鏈沖擊之后，蘋果也只能繼續推進供應鏈在世界各地的分散，來抵御對這種突發事件對防御能力 —— 這無論是對于鄭州富士康還是鄭州市政府顯然都是最壞的結局。

但歸根結底，至少目前，鄭州富士康的產能仍是整個供應鏈條中最重要的一環，這一事實本身已經導致現狀的逐漸改變，無論是蘋果、富士康，還是鄭州政府，以及在這一鏈條上的三十余萬工人，都不希望鄭州富士康當下的停擺。

目前，我們仍然無法得知這一事件給富士康的產能究竟帶來的多大影響，但對鄭州富士康這種體量堪比中等規?？h級市人口的大型廠區來講，幾乎每年都會給鄭州以及周邊縣市帶來數十萬規模的就業需求，這一需求一面是對于鄭州本地就業的巨大支持作用，另一面也是近年來富士康也逐漸難以吸引到足夠的勞動力人口，來滿足每年旺季 iPhone 新品的生產線需求。

因此，每年到了四五月、新 iPhone 預生產期時，由于劇增的勞動力需求，由此還催生出「返費」這一概念：幫助富士康招募工人的中介公司為了防止員工無法承受富士康高強度的工作壓力離職，用一種獎金的方式激勵員工，區別于每月能拿到手的固定薪資，員工在「進廠」之前都會和中介簽訂合同，在富士康干滿一定時長（一般為一個月到三個月不等），就能拿到豐厚的現金獎勵 —— 對于很多新員工來講，這部分收入往往能等同于 1-2 個月的薪水。

在今年的 iPhone 預產期，這一數字能達到 8500 元人民幣，而在當下，雖然從事富士康進廠招工中介的「代理」在接受記者的關于本次事件的詢問時，大都不愿描述太多，唯一能讓他們展露出熱情的話題，仍然是介紹人「進廠」。

當提起「介紹人進廠干活」能拿到多少「返費」時，對方的回復是：

「現在能入職的話，只要干夠時間就能拿一萬出頭」。

關鍵詞： iphone iphone14