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集微網消息,近日,中國臺灣美光裁員的消息引起業內廣泛關注。據臺媒經濟日報最新報道,如果這波自愿離職人數沒有達到精簡目標,該公司將正式啟動勞動法遣散員工。
相關人士表示,中國臺灣美光這波采取“優惠遣散”,條件優于勞動法離職補貼,須由勞工提出申請、經公司核準后,雙方同意終止勞動合同,因此這波不屬于勞動發認定的遣散、裁員。
此前部分中國臺灣員工近期爆料開始裁員,指出該公司無預警裁員,“十分鐘通知走人”。美光發出聲明證實2023年將進行人員精減和減少外部招募后,據臺媒ETtoday新聞云報道,美光再度對外表示,與同事約談后在雙方同意下,提供優于法規的離職方案,流程符合規范。
另有美光內部員工指出,員工被約談到一間小會議室,主管利誘會給予優于勞動法離職補貼的離職金,希望員工簽合意離職的終止僱用契約,如果不簽,走出會議室,就按照勞動法離職補貼辦理,員工在半利誘與半強迫的情況下,簽下同意離職的終止僱用契約,這樣,公司不須依法向主管機關通報離職補貼事宜,被裁的員工也將無法申請失業補助。
關鍵詞: 中國臺灣
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